Establece canales eficaces para las denuncias de incumplimiento o malas prácticas.​

Evitar pérdidas económicas derivadas de comportamientos no éticos por parte de miembros de la organización.

Establece un canal de comunicación entre proveedores de la organización así como con colaboradores y clientes.

Reduce el riesgo en pérdidas del patrimonio de la empresa.

Garantiza la confidencialidad y objetividad en los actos legales de la compañía.

Mejora las condiciones que favorecen a un clima laboral agradable.

Fortalecerá las medidas de combate contra el fraude y conductas inapropiadas dentro de la empresa.

Mejora la imagen de la institución al establecer una serie de mecanismos de transparencia.